Du co-développement professionnel en milieu hospitalier ou comment partager et créer de l’expertise !

Le métier d’infirmier chef est devenu celui d’un manager qui doit faire face non seulement à des situations de soins mais aussi et, de plus en plus, à des questions de management. Mettre son équipe en dynamique collaborative, répartir la charge de travail de façon équitable; coordonner les talents afin d’optimiser au mieux son service […]

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La gestion des erreurs dans un service de stérilisation : une opportunité d’apprentissages ?

Comment des erreurs se glissent-elles dans un service de stérilisation où des procédures standardisées, routinières et exigeantes ponctuent le quotidien ? Comment celles-ci sont-elles traitées au sein de ce type de service ? Comment cette gestion des erreurs y est-elle vécue du point de vue humain et du point de vue managérial ? La gestion […]

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Le coaching narratif d’équipe ou comment déconstruire une dynamique identitaire bloquée !

Dans le coaching narratif, le groupe est invité à décoder les histoires dominantes qui l’enferment et à réécrire des récits de soi positifs et ouverts sur de nouveaux possibles. Inspiré par les Thérapies Brèves de l’école de Palo Alto et par les Pratiques Narratives de Michaël White et de David Epston, le coaching narratif est […]

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Qu’est-ce que le changement par Émergence ?

Le Changement par Émergence est un outil systémique d’analyse. C’est un processus de correction des modes d’action des divers acteurs présents au sein d’une Organisation. Il vise la performance et la coopération tout en alliant la qualité de vie au travail. Le nom de “Changement Émergent” donné à ce type de processus permet à l’ […]

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Intervenir au sein d’une équipe

Comment intervenir au sein d’une équipe et accompagner le changement organisationnel ? Réussir seul semble aujourd’hui une option peu gagnante. La complexité du réel et les nombreuses ramifications qui sous tendent les problématiques de gestion ou celles liées à la gestion des ressources humaines, nécessitent, plus que jamais, de développer de nouveaux savoir-faire et surtout […]

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